为深入贯彻落实市局提升基层民政能力的要求，进一步提高我院职工的思想觉悟、业务素质和管理水平，打造一支过硬的职工队伍，同时为新老年公寓启用打下良好基础，院党支部根据单位实际情况，在搞好潍坊干部学习网、山东卫生教育网网上学习的同时，紧密结合创建学习型福利院工作部署，制定如下学习计划：

一、学习专题：

全年的学习设十四个专题：政治理论、标准规范、作风教育、党史教育、文明创建、道德教育、诚信教育、安全生产、民主法制、平安创建、计划生育、建设节约型单位、业务、社会工作学习专题。

二、学习时间：

1. 全院集中学习时间：每周四下午2:00。

2.老年服务中心：每周一下午1点50分-2点50分。

3.医疗中心：每周一下午3-4点。

4.供养中心：每周固定学习时间：每周一、二早上8点15分——8点45分，共1小时。

⒌办公室：每周一下午。

业务培训专题院里每月最少组织一次，各科室的相关业务学习每周必须进行一次。其他专题的培训根据院培训计划表执行。

三、学习参加人员范围：全体职工。

四、学习培训形式：个人自学和集中学习相结合。

五、组织领导

为切实保障学习效果，特成立以下学习领导小组，具体负责及时掌握政治、业务等学习情况，并加强检查、督促和指导。

组长  吴建元

组员  高连娟、王世余、崔中军、潘红

六、保障措施

⒈高度重视。政治学习是提高职工思想觉悟的重要手段，业务学习是提高业务素质和服务质量的基础环节，每一位职工务必要高度重视、认真落实，自觉加强学习，进一步提高自身素质，全心全意搞好养员服务。

⒉严格执行计划。各科室要按照自己制定的计划认真执行、落实，务必按时、保质、保量完成，保证学习效果。集中学习时，全体人员要积极参加，认真听讲，有事请假。

⒊做好学习记录。每一次集中学习，个人都要做学习记录，现场考核学习情况并打分;学习领导小组每季度检查个人学习笔记,并根据记录情况评选优秀笔记。

4.轮流授课，评比精品课件，为养老护理员培训基地的建立打下良好的基础。

附件1：潍坊市社会福利院2012年度学习计划

附件2: 医疗中心2012年上半年业务学习计划

附件3: 供养中心2012年度学习计划

附件4: 方缘老年服务中心1-5月份学习计划

附件5: 办公室学习1-5月份计划

二零一二年二月八日