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“破解问题学习”方案
加入时间:2012-10-24 浏览次数:

为进一步推进学习型党组织建设和积极响应市局提升基层民政能力的要求,在提高我院职工的思想觉悟、业务素质和管理水平的基础上,真正学以致用、切实破解思想和实际难题,推动我院工作创新开展,院党支部根据单位实际情况,制定如下学习方案:

一、公开承诺

所有职工年初认真查找自身和工作中的实际难题和问题,党员认真填写公开承诺书,开展针对性的学习,找出解决问题的方法,并在工作中认真落实。

二、参加人员范围:全体职工。

三、学习内容

1.政治学习的内容 :党的路线、方针、政策;中央、省级、市级会议精神;公民道德建设、职工职业道德建设、“六五”普法、

2.业务学习的内容:《山东省养老服务机构服务质量规范》、《ISO质量管理体系》有关内容,《福利院岗位职责与管理制度》,重点是《养老护理员(基础知识)》、养老护理员(初级、中级)》及残障人员康复内容,公文写作,安全管理、

四、学习形式个人自学集中学习相结合。

五、保障措施

⒈高度重视。政治学习是提高职工思想觉悟的重要手段,业务学习是提高业务素质和服务质量的基础环节,每一位职工务必要高度重视、认真落实,自觉加强学习,进一步提高自身素质,全心全意搞好养员服务。

⒉严格执行计划。集中学习时,全体人员要安时积极参加,认真听讲,有事请假。

⒊做好学习记录。每一次集中学习,个人都要做学习记录,学习领导小组定期组织检查个人学习笔记。

4. 落实监督,党支部每年不少于2次督查个人的践诺情况,确保及时完成承诺事项,推动各项工作顺利进展。

 

 

0一二年二月十日

 

 

 

                                       
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